第32节 (第2/2页)

冰真的会问这个问题，好在杨雨嘉事先知道一样的跟自己说过，很快就复制般的回道，“我是想着，相守，便是相互厮守，相互守候的意思。一般都会指向亲人之间，或者比较亲密的恋人，购买需求一般也会是这样的人群。所以才设计了可一分为二的形式，两者在一起，便是相守。”

    ??秦溪的回答让夏左冰倒是意外的，这完全不像是她最开始看到她手里的那些被批判过的垃圾设计图的样子。

    ??“总裁夫人，我是不是又想错了？”

    ??“没有，挺好的。”夏左冰说着。

    ??秦溪就明眸亮了一下，道，“那我是不是可以继续在设计部上班了？”

    ??看着秦溪眼睛发亮的样子，好歹也是自己先给了人家希望，又放了人家鸽子，为了一份工作还跑来了她家里，对于这份热忱，夏左冰还是感动了的。

    ??何况，秦溪也算是完成了她给的作业。

    ??“嗯。你回去上班吧，我会跟人事部把你的情况说清楚。”

    ??“总裁夫人，你真的是一个大好人。”秦溪像是保住了工作一样高兴着。

    ??送走了秦溪，夏左冰就有些犯难了，昨晚上她还给了某位总裁大人一个清脆的耳光，却马上要转身去恳求他留下一个员工。

    ??于是，晚上的时候，吃着颜历爵带回来的晚餐，夏左冰直接了当说了秦溪的事情。

    ??颜历爵劈头就是四个字，“感情用事。”

    ??“那我身为总裁夫人，也不能出尔反尔。”

    ??“现在又把自己定义为总裁夫人了？昨晚上，是谁说我们只是合约关系？”

    ??额。

    ??夏左冰怎么有种自己挖坑自己跳的感觉。

    ??在颜历爵看来，那个叫秦溪的员工却不是那么简单的人，就冲她为了留在公司故意在夏左冰面前装可怜这一点，就是大忌。

    ??不过看夏左冰这样子，怕是都没有怀疑过对方的意图。

    ??“总之，那个秦溪的事情，你不要再插手。公司有公司的规矩，设计部要想辞退一个人，也会通过人事部的审核，最后也得我的批准。必然不会无缘无故的辞退，而且那个秦溪的问题很严重，擅自跑到这里，就已经构成了贿赂。”

    ??颜历爵说的这些，自然是夏左冰不曾想过的事情。

    ??帮助弱小，行侠仗义，在夏左冰看来根本就不需要什么规矩。何况对颜历爵而言，留下一个员工就是举手之劳。

    ??夏左冰不服气，“你这是把简单的事情严重化而已。那么单纯的一个姑娘，不过是为了留在公司而做了自己最后的努力，有什么错？”